Самозанятые с 1.10.2026 - что изменится?

С 1 октября 2026 года меняются правила работы с исполнителями через цифровые платформы.
Правительство установило критерий систематичности: если один исполнитель работает для одного заказчика через посредническую цифровую платформу более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд, платформа должна приостановить приём и выдачу заказов между этой парой. При этом исполнитель сможет продолжать работать с другими заказчиками.

КОГО ЭТО КАСАЕТСЯ?
Правило действует не для всех самозанятых и не для любых договоров с ними.
Оно касается работы через цифровые платформы в определённых сферах, среди которых:
- строительство,
- складская и транспортная деятельность,
- оптовая и розничная торговля,
- производство продуктов и общепит,
- недвижимость,
- образование,
- IT,
- подбор персонала,
- реклама и маркетинг,
- транспорт и ряд других сфер.

ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ БИЗНЕСА?
Сам лимит не означает автоматическую переквалификацию договора с самозанятым в трудовой.
Но длительная и систематическая работа одного исполнителя на одного заказчика может стать признаком того, что гражданско-правовые отношения фактически подменяют трудовые.

Особенно если исполнитель постоянно выполняет одни и те же функции, работает по установленному графику, подчиняется внутренним правилам компании и фактически встроен в её рабочие процессы.

Поэтому с 1 октября бизнесу стоит пересмотреть работу с постоянными внештатными исполнителями и оценить, действительно ли отношения соответствуют договору ГПХ.

Главный вывод: не нужно отказываться от самозанятых. Нужно правильно оформлять отношения и заранее оценивать риски.